Implicarlos a todos, empoderar y confiar en los empleados

  • El capital humano talentoso y capacitado es el ingrediente principal del éxito organizacional
  • Una característica fundamental de los equipos exitosos, especialmente en las empresas basadas en el conocimiento, es que se les proporciona un grado significativo de empoderamiento o autoridad para tomar decisiones
  • Formula objetivos exigentes, proporcione recursos y capacita a tu gente
  • Encuentra un equilibrio entre los estilos de administración sin intervención y autocráticos

Construye equipos y promueve el trabajo en equipo, aprovecha la diversidad

  • El trabajo en equipo es esencial para competir en la arena global de hoy. Construye un equipo estelar, no un equipo de estrellas
  • La diversidad de pensamiento, percepción, trasfondo y experiencia mejoran la creatividad y la innovación
  • Un equipo no solo debe ser diverso; tiene que aprovechar al máximo
  • Involucra a todos, facilita la polinización cruzada de ideas, construye y habilita equipos multifuncionales si deseas aprovechar el poder de la diversidad
  • Desafía a personas de diferentes disciplinas y culturas a encontrar algo mejor juntos y lograr avances creativos