Organización y Personas

Construye una organización ganadora:

  • Deshazte de la burocracia
  • Elimina los límites
  • Pon los valores primero
  • Cultiva a los líderes
  • Crea cultura de aprendizaje

Aprovecha a tu gente:

  • Involúcralos a todos
  • Haz que todos sean jugadores de equipo
  • Apoya
  • Infunde confianza
  • Haz que tu negocio sea divertido

Liderazgo en innovación

  • Líderes que pueden motivar, ayudar e inspirar en lugar de obstaculizar, deprimir y controlar
  • Crea una visión y luego enciende la organización para hacer que la visión sea una realidad
  • Microgestión  (mala)
  • Todos deben ser animados a participar y las nuevas ideas deben ser bienvenidas
  • Predicar con el ejemplo
  • Haz que las personas vean oportunidades y posibilidades emocionantes para el futuro a través de una actitud positiva
  • Las personas cambian y desbloquean su poder interno cuando están implicadas y comprometidas emocionalmente